معرفی چارچوب ویکی اُرگ: یک چارچوب نوع شناسی جدید از مسائل سازمانی و راهکارهای آن ها در موقعیت‌های پیچیده

Authors

حسین صفری استاد، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

فاطمه حقیقت دانش ‏آموختة دکترا، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

محمد ابویی اردکان دانشیار، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

محمدرضا مهرگان استاد، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

Abstract:

تا کنون مطالعات محدودی در خصوص شناسایی و حل مسائل در موقعیت‏های پیچیدة سازمانی انجام شده است. ازین‌رو، هدف از این پژوهش آن بود که یک چارچوب نوع‏شناسی جدید از مسائل سازمانی و راهکارهای آن‌ها در موقعیت‏های پیچیده ارائه شود. این چارچوب ویکی‏اُرگ نام دارد که وجه تسمیة آن این است که این چارچوب، همانند سایت ویکی‌پدیا، در عین حال که اطلاعاتی در خصوص مسائل پیچیدة سازمانی و راهکارهای پیشنهادی آن‌ها ارائه می‌دهد، توسط کاربرانش (مدیران و متخصصان مسائل سازمانی) قابل اصلاح و گسترش است. هدف از ارائة این چارچوب کمک به مدیران در شناسایی و حل مسائل در موقعیت‏های پیچیده در سازمان‌هاست. این چارچوب بخش مهمی از روش‏شناسی کارگردانی مسائل سازمانی (DOP) به شمار می‏رود که یک روش‏شناسی برای برخورد با مسائل در موقعیت‏های پیچیدة اجباری است. در این مقاله، ضمن معرفی چارچوب ویکی‏اُرگ، نحوة شکل‌گیری و روایی و قابلیت اعتبار آن نیز تشریح می‏شود.

Upgrade to premium to download articles

Already have an account?login

similar resources

ارزیابی نظریه پروگرام در چارچوب ارزشگذاری پروگرام ارگ جهان‌نمای اصفهان

پروگرام‌های شهری در راستای رفع مشکلات و بهبود شرایط اجتماعی تهیه، طراحی و اجرا می‌گردند. عاملی که اجرای موفقیت‌آمیز آن را تضمین می‌کند، برخورداری از نظریه پروگرام می‌باشد، چرا که نظریه پروگرام به تعریف انگاشتی می‌پردازد که پروگرام قصد انجام آن را دارد. در این راستا به منظور هدایت عمل برنامه‌ریزی، فرآیند ارزیابی نظریه پروگرام می‌تواند به عنوان یک فرآیند قابل به‌کارگیری معرفی گردد. از این رو این ...

full text

ارزیابی نظریه پروگرام در چارچوب ارزشگذاری پروگرام ارگ جهان‌نمای اصفهان

full text

یک چارچوب جدید آشکارسازی و تشخیص لوگو در تصاویر متنی

آشکارسازی و تشخیص لوگو یک بخش اساسی در یک سیستم خودکارسازی اداری جهت بایگانی و بازیابی تصاویر متنی می‌باشد. در این مقاله، ما یک چارچوب جدید آشکارسازی و تشخیص لوگو مبتنی بر یک استراتژی ناحیه‌بندی و طبقه‌بندی پشت سر هم در تصاویر متنی پیشنهاد می‌کنیم. در این چارچوب، با استفاده از یک الگوریتم ناحیه‌بندی دو مرحله‌ای (شامل الگوریتمهای ناحیه‌بندی مبتنی بر تبدیل ویولت و آستانه‌گذاری) و طبقه‌بندی سلسله ...

full text

یک چارچوب جدید آشکارسازی و تشخیص لوگو در تصاویر متنی

full text

اعتیاد و ورزش؛ معرفی یک چارچوب براساس نقش اندورفین‌ها

دو واژه‌ی ورزش و اعتیاد دارای معانی متضاد و متناقضی هستند. اعتیاد، به‌ویژه اعتیاد‌های غیر مجازی نظیر اعتیاد به مواد مخدر و محرک، اعتیاد به سرقت و قمار و حتی اعتیاد به اینترنت و خوردن می‌توانند برای انسان و سلامت جسمانی و روانی او خطرناک باشند. در حالی که ورزش و فعالیت‌های بدنی با شدت و مدت متناسب با وضعیت هر فرد می‌تواند با بهبود کارایی سیستم‌های قلبی – تنفسی، اسکلتی- عضلانی، عصبی-روانی و حتی ا...

full text

معرفی و نقد کتاب جوهر در چارچوب

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}

Journal title

مدیریت فرهنگ سازمانی

volume 18 issue 2

pages 187- 216

publication date 2020-06-21

unfollow

{@ msg @}

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

روش ‏شناسی کارگردانی مسائل سازمانی (DOP) موقعیت مسئله ‏ای پیچیده ویکی ‏اُرگ

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com